2018年，灌西女工委聚焦“三增一提”，团结引领广大女工不忘初心跟党走、建功立业新时代，在建设魅力灌西的实践中激扬巾帼之志、奉献巾帼之力、彰显巾帼之美。
      增知识强素质，引导女工在改革创效中建新功。紧紧围绕公司“三超两增一确保”全年工作目标，以开展“凝聚巾帼力量、服务改革创效”主题活动为抓手，继续培育选树宣传“巾帼标兵岗”、“巾帼标兵”，并通过一台一站一报等宣传窗口，对其进行广泛深入报道，引导激发女工积极发扬“巾帼不让须眉”的进取精神，充分发挥女工在企业发展中的“半边天”作用。
      增技能强本领，引导女工在提升素质中展新貌。开展第四届女职工好书推荐、读书征文活动，营造文明、健康、向上的读书氛围；开展素质提升专项行动，采用技能培训、师徒结对、交流研讨等方式引导广大女职工争做学习型、知识型、创新型的新时代新女性，并通过对知识学历上台阶、技术技能上等级、文化修养上层次的女工给予奖励，带动更多的女职工自我提升、自我提高。
      增修养强境界，引导女工在促进和谐中树新风。开展幸福文明家庭创建活动，通过评比、宣传、学习十名“最美家庭”，引导广大女职工传承良好家风家训，充分发挥在社会生活和家庭生活以及弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，传播家庭文明正能量，以良好家风涵养党风政风、滋养社会民风，以好的家风支撑起好的社会风气，为建设“魅力灌西”贡献力量。
      提升女工幸福感，搭建真情服务的“温馨之家”。聚焦权益维护，切实履行女工委维护职能，确保女工工作最后一公里，维护好广大女工的合法权益和特殊利益。聚焦风采展示，不断创新形式和手段，开展富有女性特色的文化体育活动，“三八”节期间，已举办了第五届女工广场舞比赛；还将在端午节、“十一”、“两节”期间，组织女工开展特色活动，展示灌西女工们的蓬勃风采。聚焦关爱帮扶，通过调查摸底，健全困难女工档案动态管理机制，实现依档施助、全面覆盖；通过把困难女职的帮扶救助纳入工会开展的“四送”活动中，推动困难女职帮扶体系的常态化；通过开展大病救助、金秋助学、生活救助、自主创业等形式，精准化帮扶困难女工群体。（杨婕）