今年以来，连云港市工投集团灌西投资公司聚焦主责主业，抓首责首要，坚持“标本兼治、惩防并举”，形式多样地开展宣教引廉、制度保廉、监督促廉，扎实推进党风廉政体系建设，巧织“促廉网”筑牢廉洁坝。

  以宣教“引廉”，构筑党员干部“不想腐”的思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，将从严教育摆在突出位置，以“盐情廉韵”为主题，打造廉政教育室、廉政谈话室、检企共建室及廉政展厅“三室一厅”廉政实境教育基地，组织300人次党员干部和新提拔人员到廉政教育室接受教育。“我们坚持正面宣传引领与反面警示震慑相结合的廉政教育方式，发挥廉政教育展厅阵地功能，帮助广大党员干部增强纪律规矩意识，筑牢不想腐的思想堤坝。”该公司党委书记李国文表示。开展“走读式”谈话，分别对15个党支部28名人员进行了提醒谈话，自编自导廉政微电影《灌河上歌》加强警示教育，使广大党员干部在思想上有触动，在行为上有约束。

   以制度“保廉”，构筑党员干部“不能腐”的制度防线。该公司把党风廉政制度建设作为加强源头治理和构建惩防体系的目标措施，聚焦风险点、重要环节，针对腐败易发多发的重点领域和关键部位，规范权力运作的制度和流程，督促职能部门制定完善《工程建设管理办法》、《日晒制盐公司材料采购管理办法》等，确保各项工作有章可循、有据可依、严格规范。同时，坚持“两会一公开”阳光机制，每季度召开董事长与职工代表对话会和党风廉政建设发布会，就职工关心的工程招投标等“三重一大”事项进行公开。推进“双报告”制度落实，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。

   以监督“促廉”，构筑党员干部“不敢腐”的法纪防线。今年以来，该公司纪委坚持在元旦、春节等重大节日关键节点，通过印发通知、召开会议、手机短信、网络媒体平台等形式坚持早提醒、勤监督。在关键节点利用“一站一网一微”+“廉政小报”打造线上线下廉政提醒。聚焦关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，持续开展“嵌入式”监督，深化“现场、过程、跟踪”三位一体监督工作机制，通过明察暗访、随机抽查等方式，对党员干部作风建设、跟班带班、八项规定精神执行等情况进行督查。“我们开展“人、财、物、权”、以及关键岗位人员履职情况专项督查，规范党员干部道德操守，坚定不移地把“严”“实”的主基调贯穿全过程，为公司高质发展提供坚强有力的纪律保障。”该公司纪委书记朱文海说。（张明建 尹舒）